2022年养老金调整方案细则？（养老金调整方案开始公布）
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老金调整方案开始公布的问题，于是小编就整理了2个相关介绍养老金调整方案开始公布的解答，让我们一起看看【2022年养老金调整方案细则？】。
2022年养老金调整方案细则？
2022年养老金调整方案，企业退休人员养老金分两部分增加额：
一、按照2974元为基数，按照该基数的5%增加养老金，即每月增加140元；
计算公式：2974元+2974元×5%=2974元+140元=3114元/月
二、以本人调整前养老金额度为基数，按照该基数的5%增加。
计算公式：因为每个人的额度不同，可由个人计算。
温馨提醒：按照该调整方案测算，深圳市企业退休人员基本养老金月人均调增额为300元。
高龄企业退休人员可享受高龄津贴
1.对在2022年1月1日后年满70周岁（按办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）的企业退休人员，从其年满70周岁的当月起、每人每月加发90元；
2.对在2022年1月1日后年满80周岁的企业退休人员，从其年满80周岁的当月起、每人每月加发100元。
3.对年满70周岁不满80周岁的企业退休人员，2013年12月31日前已享受高龄津贴累计超过90元/月（含90元/月）的，加发10元；
4.对年满70周岁不满80周岁的企业退休人员，2013年12月31日前已享受高龄津贴累计低于90元/月的，补齐到90元/月。
5.对年满80周岁的企业退休人员，2013年12月31日前已享受高龄津贴累计超过190元/月（含190元/月）的，加发10元；低于190元/月的，补齐至190元/月。
企业退休人员缴费年限津贴发放标准：
凡符合在我市按月领取基本养老金条件的企业退休人员，其缴费年限，包括视同缴费年限和一次性缴费年限，每满一年、每月计发4元缴费年限津贴，不满一年不计发。
①对于2013年9月30前已在深圳市办理按月领取基本养老金手续的退休人员，缴费年限津贴从2013年10月起发放。
②2013年10月1日后在深圳市办理按月领取基本养老金手续的退休人员，缴费年限津贴自其在我市办理退休手续的次月起发放。
2022年养老金调整方案公布，具体有哪些步骤？何时能补发到账呢？
2022年养老金调整方案公布，具体有哪些步骤？何时能补发到账呢？
这个问题，2022年退休人员的养老金上调方案已经人社部公布了，具体的需要各省市自治区根据人社部的要求，上涨4%。在6月份公布公布省市自治区的上涨调整方案上报人社部批准。7月份养老金补发1-7月到账，最迟的在9月份养老金补发到账。
2022年的养老金调整方案的发布，就已经完成了审批过程，现在就是下边执行人的事情，其实，在各省市的方案报批的过程中，主要是我们的退休人员搞清楚没有，这是一个难得说清楚的问题，每年都是这个问题拖后腿。还有一些细枝末节的问题，都要尽量给人们说清楚，搞清楚这些人为什么不能享受这次养老金调整？这是需要好生回答清楚的问题，群众利益无小事，这个问题不说清楚，恐怕后患无穷，最好是面对面做出回答。每次工资调整都有大量的问题，要处理清楚，这是对我们的基层干部的一次考验，工作究竟做得怎么样？到了你们该说话的时候，还有什么不好说的呢？
全国各地根据国家人社部门发布的养老金涨幅标准（今年是4%）在6月份制定本地的养老金上调方案，並且报国家人社部门备案。然后各地待国家人社部批复后组织落实，估计在7月底前陆续发放到位，包括补发的月份。根据以往的经验都是7月底补发完毕。
期待中…
到此，以上就是【2022年养老金调整方案细则？】小编对于养老金调整方案开始公布的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老金调整方案开始公布的2点解答对大家有用。