三大运营商哪家最好？（哪种网络电话最好）
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于哪种网络电话最好的问题，于是小编就整理了1个相关介绍哪种网络电话最好的解答，让我们一起看看【三大运营商哪家最好？】。
三大运营商哪家最好？
电信的性价比最高了，移动的服务最好，联通的花样最多，什么大宝卡，大王卡，大招卡等等，还有冰激凌套餐的不限流量套餐，不过下个月517电信日电信要出冰山卡了，79就可以不限制流量了，挺划算的。而且电信现在的大牛卡也很好，在南方，电信宽带速度也快，现在套路都是装宽带送话费，只是电信手机模式不同，全网通才行😁。个人意见，供参考。
感谢邀请，首先回答下我的选择，如果让我去肯定会选择中国移动，接下来说下为什么选择的是中国移动，而不是联通和电信。一般我们选择工作不为乎就是主要的俩点原因：一、也是最重要的就是工资福利待遇。二、工作累不累工作压力大不大工作中干的开不开心。
那么为了这两点我们怎么来选择这三家运营商的去向，详细说明下三家运营商的情况：
一、中国移动：属于国企，采用定岗制，每个员工都有一定的级别，岗数（有些地方也称为定级）越高，级别越高福利待遇自然就越高。中国移动把员工分为A、B、C三类，A类员工一般是指直接与省公司签约的员工，绝大部分是2000年公司成立时进入公司的员工，签的大多是长期的劳动合同；B类大多是与人才代理签约，由人才代理派到移动工作，也有与省公司签约的，大多都是一年签或者两年一签；C类员工则属于聘用的员工，一般是劳务派遣的员工。按照通俗的说法，A类和B类都是正式员工，A类大多是老员工，B类大多是新员工。C类属于派遣工，不算移动正式员工中国移动近两年校园招聘的员工基本都是B类，应届生基本无缘A类。为了平衡员工心理，在实际操作中，同样的岗，例如7岗的B类员工的收入与A类基本是相当的，只是在住房补贴等少量收入上有区别，移动内部往往称之为“B类A薪” B类员工的招聘一般由省公司组织的，B类员工工作数年之后有可能会转为A类。C类员工一般最高只能到5岗，职位大多为客户经理、营业员、底层维护人员等。C类员工的招聘一般都是由各地市自行组织的，大多为常年招聘。一般新员工定在5~7岗。以B省移动招聘的员工为例，校园新招聘的本科生上班后开始半年的试用期、半年的实习期，实习期结束后一般定为6岗，表现差的可能定为5岗。研究生的实习期为3个月，实习期结束后一般定为7岗或6岗。新员工的直属领导（无具体职位者，如班组长等）大多为8岗，市级公司的部门经理一般为10岗，省公司老总一般为19岗。一般在第三、第四年左右的时候可以升一岗，也有一些人很多年未升一岗，也有两年就升上去的，能否上升就要看单位和个人的具体情况了。岗位级别直接与收入挂钩，不同岗位的收入差距较大，而且级别越高越明显。
二、中国联通： 联通在去年经过混改后不知道体制是否有所变化，与其他运营商类似，联通目前招聘的员工也大多是跟人才代理签约，转正期限各省市情况不一。另外还存在着大量的劳务派遣。之前联通的员工级别划分为1到10岗。刚进公司的新员工一般为8~7岗（8岗助理，7岗主办），一般两年后可通过参加竞岗来升级。联通的员工级别划分与其他运营商类似，只不过不是按数字来划分，而是按照字母的顺序来划分。
三、中国电信：也有定岗制度，分为1到10岗（部分地区划分到最低到15岗），与移动相反。员工的岗位数字越小级别越高。例如9岗一般指操作员，8岗指助理，7岗位主办，6岗为主管，4~5岗一般为部门经理，1岗位省公司老总。刚进公司的新员工一般为8~7岗，一般两年后可以通过参加竞岗来升级。电信的员工分类方法有多种，没有明确的ABC三类说法，但是从本质上看与移动相似，都是分为三类：正式与电信签约的员工，与人才代理签约的员工，与各地市签约的劳务工。
根据上面三家运营商的具体情况，我们可以做出选择，首先中国移动、工资福利待遇优于中国联通和中国电信；工作压力和工作承受力方面，中国移动应该也是优于中国联通和中国电信（移动一个部门一个中心以及小组下面配置人数远远大于联通和电信，分工明确人多了每个人的工作自然就相对少了，联通次子，电信人员配置最少尤其北方电信，人配置少了自然工作量和工作压力就大了）。
一篇感谢的文章，将说不出口的谢谢汇集成千千万万的文字，来表达给那个应该接受谢谢的人，而结尾之处，一定不仅仅是一句“谢谢”那么简单。中国联通宽带中国联通宽带是原来中国网通的，由于电信行业合并被并入中国联通固网部，期初南电信北网通，划江而治的市场保护的政策，让这两家公司与客户群体发生了根本的变化。南方人认为电信很好用，北方认为联通好用一些，且地域性认知群体出现了各种问题！（后来是开放了市场的，但是地域性先入为主政策也限制了后来者的发展）中国电信宽带中国电信一直是持有固网牌照和小灵通频段的，后来中国联通出售了自己的wcdma业务给他，小灵通退出市场。中国移动宽带中国移动原来是没有固网业务的，一直是移动通信业务主导市场，合并后中国铁通固网业务纳入中国移动运用，自己虽然收纳了中国铁通的业务，但是自己并没有出口光缆，数据业务每年要向中国联通、中国电信缴纳带宽费用，占比营运收入很大。简单了解一下背景，个人观点说说使用感受：中国联通固网业务运营是一开始合并后并没有大力建设和推广，造成了网通固网这张牌确实没有打好，但是要说网络传输设备的运营能力和经验是不输电信的，当然比移动固网营运的好，具体是宽带业务的结构优化，设备使用，网络结构都是强于移动的，但是联通的游戏服务器不是很多，如果是玩游戏。且你玩的服务器又是电信区，那肯定是建议你用电信的宽带，因为不用经过运营商出口转换，降低了访问延迟，且是老牌固网运营商，经验和实力都强。看电影和下载是非常不错的宽带故障率低中国电信，这位老牌固网商玩的就大了，固网占有率高，游戏服务器多，但是不是电信宽带就强于其它两家？也不是，网络结构和传输设备现在都是光纤了，光纤的衰耗也会是影响宽带的重要因素（比如我家原来用4m电信宽带adsl的，晚上就非常卡，且无法访问网络，后来换联通就好了。为什么？我猜是可能这条线过长，造成了干扰过大，衰减过大造成的）所以制约宽带速度的问题很多，作为老大哥身段就高了点，性价比自然不如其它两位。中国移动宽带，国际出口制约问题，必须找两位老大哥帮助，还要看两位大哥脸色，心里应该是憋着气的，怪自己本身无国际出口。还有其实我发现中国移动的网络很多是一个大型的局域网分配ip制度，由于ipv4外网ip不够用的问题，中国移动宽带多数情况下是分配c网段的私有ip，有的行业客户在运营端口映射时候就会失败，花生壳这类就可能无法成功等，固网运营的经验缺乏，导致网络结构脆弱，故障率可能偏高，网络质量偏弱。那是不是移动宽带就不好？其实不然，移动把铁通这副牌打出了新高度，玩出了新花样，逼的前面两位老大哥改革。且资费非常实惠便宜，如果游戏要求不高，主要是办公看电影娱乐一下，移动宽带是非常不错的。营收对比：移动第一、电信第二、联通第三此前，根据多家科技媒体的消息，2016年前三季度中国移动营收为5427亿元，比上年同期增长4.3%；中国电信收入为2638.16亿元，比去年同期上升7.1%；中国联通收入为2071.52亿元，同比上涨1.7%。相对于中国电信和中国联通，中国移动依然处在领跑态势。净利润对比：移动第一、电信第二、联通第三根据财报，2016年前三季度，中国移动净利润为881亿元；中国电信净利润175.43亿元；中国联通净利润15.88亿元。非常明显的是，在净利润这一块，电信和联通加在一起，也不到移动的四分之一。宽带用户数对比：电信第一、移动第二、联通第三2016年11月18日，根据中国移动最新公布的数据，截止2016年10月底，其有线宽带业务用户数为7551.0万。同样是截止10月底，中国联通的有线宽带业务用户数为7547.2万，以区区3.8万之差落在了中国移动后边。对于中国电信，其宽带用户数已经超过1.2亿，今年累计增加766万，位居国内第一。谢谢你在百忙当中能抽出时间来看小编的文章，虽然小编的资质有限，但是会倍加努力为大家推送有价值的东西，请记得点击上方的“关注”哦。
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